こんにちは、しんごです。
人生に役立つヒントを毎日短い文章で書いています。
退職者
同じチームや、仕事で近しい人が退職するというのは、とても寂しいことです。
特に長く一緒に働いてきた人が辞めるのは、とても残念な気持ちになります。
しかし、退職する方の人は、これから他のフィールドで新たな挑戦をしようとしているということなので、なるべく気持ち良く送り出してあげたくなるものです。
このように退職する人には、どのように接するべきかということを時々考えています。
気持ちを伝えて見送る
在職中お世話になった人には、心を込めてメッセージを送るようにしています。
大抵はメールなどで、退職の挨拶が送られてくると思いますが、それへの返信でも良いので、感謝の気持ちを伝えるようにします。
もし、近しい人であれば、もちろん送別会などを開きたいものですが、なかなか予定が合わないようであれば、電話でも良いので話をするようにしています。
もし、退職後に他の会社で困ったことがあったり、なにかこちらから助けてあげられることがあれば、快く応じるようにします。
心を込める
何か退職者に贈り物をするというのもあると思いますが、心を込めたメッセージのほうが、相手に感謝が伝わりやすいように思います。
メッセージを書いていると、一緒に苦労した過去の記憶などが思い出されて、さらに残念な気持ちになるかもしれませんが、そうしたことをメッセージの中で共有してあげるのも気持ちが伝わって良いと思います。
良いことばかりではなく、悪いこともあったかもしれません。
しかし、短い人生の中で、一緒に仕事ができたということは、自分にとっても、退職者にとっても、とても貴重なことだと思います。
これからも、退職する人がいたら、感謝の気持ちに思い出を添えて、メッセージを贈りたいと思います。
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