「練習」だけでは届かない、スキルの壁
仕事や趣味で自分のスキルを磨きたい、と思う瞬間は誰にでもあるはずです。
スキルを磨くためには、誰かに教わったり、自分で課題を見つけて練習したりすることが欠かせません。
教わった課題をこなしたり、テキストの通りに進めたり、自分で思いつく範囲でトレーニングをしたり。
そうして基礎を固めていく時間は、とても大切なものです。
しかし、それだけでは「基本的な技術」は身についても、どこか物足りなさを感じることがあります。
「これを現実の世界でどう応用すればいいのか？」
「もっと価値のあるスキルにするには、何が足りないのか？」
そんな風に、自分一人での練習に限界を感じた時、何か良いヒントはないでしょうか。
他者の「わがまま」が、あなたを成長させる
スキルをさらに磨くためのヒントとしては、
「今のスキルで提案して、要望に応える」
というものがあります。
具体的には、自分が持っているスキルで今できることを誰かに提案し、相手からでてきた要望に応えるようにします。
例えば、説明スライドを作るスキルを磨きたい時、誰かから「ここにイラストや動画を差し込んでほしい」と頼まれたとします。
この作業は、これまで一度もやったことがないことだとします。
しかし、その「要望」を叶えようと調べたり、誰かに教わったりして実現させると、今までになかったスキルが身に付くというわけです。
他人の要望に応えることで、自分一人では決して思いつかなかった「未知の課題」を解決する力を授けてくれるのです。
「貢献」の先に生まれる、本物の競争力
この方法の素晴らしいところは、自分だけではなく、外の世界で通用する、より実用的なスキルが身につく点にあります。
自分の技術を他人の要望にアジャストできるということは、それだけ「他者に貢献できる」ということです。
誰かに貢献できるスキルは、ただの自己満足ではなく、確かな価値を持ち始めます。
それはやがて、あなたに正当な利益をもたらす「プロの力」へと変わっていくでしょう。
もし今、自分のスキルをもっと競争力のある、魅力的なものに磨き上げたいと感じているのなら、この方法を使って、誰かの要望に応えてみると良いかもしれません。
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