こんにちは、しんごです。
人生に役立つヒントを毎日短い文章で書いています。
相手の人柄
仕事で付き合いのある企業の上層部の方とは、様々な取引をスムーズに行うために、良い関係を築いておきたいものです。
できればその方の人柄をなんとなく理解しておくと、こちらの対応もしやすくなると思います。
人柄は、一緒に仕事をしていれば分かってくると思いますが、長く付き合わなくてもすぐにヒントが得られると便利です。
部下に対する態度を見る
その人の部下に対する態度を見るようにします。なぜなら、部下に対する態度は、その人の素が出やすいからです。
例えば、部下を「さん」付けして丁寧に対応しているのであれば、フラットな関係を好んでいるのかもしれません。
そうした場合は、あまり役職などで持ち上げたりすると、「バカにされているのか」と逆効果になってしまいます。
逆に部下に対して比較的横柄な態度をとっているのであれば、少し持ち上げたりすると気分をよくする可能性があります。
また、部下に対して、あまりにも強めな態度である場合は、自分に対してあまり自信を持っていない人なのかもしれません。
人柄を知るヒント
このように、部下とのコミュニケーションの仕方を観察することによって、その人と長く付き合わなくても、人柄に関するヒントを得ることができるようになります。
どうしても、第三者の自分との会話だと、外向きの態度になってしまうので、本来の人柄はそれに隠されてしまいます。
従って、いくら長く付き合ったとしても、なかなか本当の人柄が分からず、とても効率が悪くなる可能性があります。
しかし、部下との会話を聞けば、大抵の場合、すぐに感覚がつかめるはずです。
これからも、相手の人柄を知りたい時は、その人の部下との会話をヒントにしたいと思います。
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